III Encuentro de la Red Latinoamericana y del Caribe de ISTR, Buenos Aires, setiembre 2001

En esta investigación de carácter descriptivo se identifican las características básicas de la administración, los recursos humanos, el financiamiento, los servicios brindados y sus usuarios, las relaciones institucionales y la problemática de las Organizaciones Culturales sin fines de lucro de Montevideo.
Los principales hallazgos de la investigación son:
– Administración: las organizaciones son de estructura simple, es decir tienen mínima estructura técnica, escaso staff de apoyo y la toma de decisiones está centralizada.
– Recursos Humanos: las organizaciones culturales son de base voluntaria, ya que el 61% del personal es voluntario. Asimismo el personal presenta necesidades de formación relacionadas principalmente con el desarrollo de fondos y el marketing.
– Servicios: estas organizaciones brindan más de un millón de servicios al año, cifra que cuadriplica a los asistentes de teatro, duplica a los asistentes de carnaval y representa las dos terceras partes de los asistentes a partidos de fútbol para el mismo año.
– Financiamiento: presenta una escasa incidencia de los fondos públicos en comparación con los ingresos autogenerados, representando estos últimos el 80% de los ingresos y los primeros el 4%.
– Los principales problemas de las organizaciones se vinculan , en orden de incidencia, a: la política cultural, al propio funcionamiento como sector, al financiamiento de las organizaciones, y por último a la comunicación y difusión de las organizaciones culturales