Esta ponencia es producto de las reflexiones alcanzadas en el proyecto de investigación
denominado “Mutualismo, Exclusión y seguridad social en el Valle de Aburrá”. Su propósito
es mostrar como el proceso de gestión en las asociaciones mutuales estudiadas está
determinado por las interacciones suscitadas entre la organización con sus miembros o
asociados, como también, por las relaciones de estos entre sí, lo cual implica hablar, desde la
racionalidad de las organizaciones mencionadas, de actos autogestionarios, guiados por
principios democráticos, participativos y de cooperación, que están presentes en los diferentes
momentos de su quehacer administrativo: planeación, organización, dirección, ejecución y
control.
Presentado en la VI Conferencia Regional de ISTR para América Latina y el Caribe, 8 al 11 noviembre de 2007, Salvador de Bahía, Brasil