En la primera parte se exponen las principales implicancias que tienen los paradigmas organizacionales y comunicacionales de las empresas sobre las diversas modalidades de relación que éstas establecen con la sociedad, así como las diferencias y especificidades de cada una de estas modalidades. Asimismo, se ha procurado perfilar con mayor claridad el tipo de relación que es dable esperar cuando se hace referencia a este nuevo sentido para la razón social de las empresas.
La segunda parte se centra en la situación de Argentina, intentando aprehender las relaciones que se establecen entre empresa y sociedad, teniendo en cuenta la nueva situación de estabilidad económica, y a partir del marco desarrollado en la primera parte.
Para ello, se expone la información cuantitativa y cualitativa obtenida a lo largo de esta investigación, y las principales conclusiones a las que este estudio nos permitió arribar.