Esta ponencia es producto de las reflexiones alcanzadas en el proyecto de investigación denominado Mutualismo, Exclusión y seguridad social en el Valle de Aburrá. Su propósito es mostrar como el proceso de gestión en las asociaciones mutuales estudiadas está determinado por las interacciones suscitadas entre la organización con sus miembros o asociados, como también, por las relaciones de estos entre sí, lo cual implica hablar, desde la racionalidad de las organizaciones mencionadas, de actos autogestionarios, guiados por principios democráticos, participativos y de cooperación, que están presentes en los diferentes momentos de su quehacer administrativo: planeación, organización, dirección, ejecución y control. Presentado en la VI Conferencia Regional de ISTR para América Latina y el Caribe, 8 al 11 noviembre de 2007, Salvador de Bahía, Brasil
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