Hasta el momento sólo existen en Uruguay intentos aislados y parciales de cuantificación del trabajo voluntario. Encuestas de opinión pública e investigaciones que se han realizado en el ámbito de las organizaciones de la sociedad civil, sólo permiten realizar estimaciones generales e ilustrar sobre sus características más salientes. En apenas cinco años, tres encuestas representativas de la población de todo el país mayor de 15 años muestran un importante cambio cuantitativo en el involucramiento voluntario. Esta fuerza de trabajo potencial parece haberse vuelto real en los últimos años. Si bien resulta evidente esta tendencia al crecimiento, la conclusión debe relativizarse porque las encuestas han sido realizadas por empresas distintas. Aunque las preguntas no fueron idénticas, cabe destacar que las encuestas aplicaron una metodología similar y coincidieron en consultar sobre la realización de trabajo voluntario en un universo amplio de instituciones: parroquias, hospitales, sindicatos, escuelas, comisiones de fomento, comisiones vecinales, grupos de ayuda a necesitados, grupos políticos, instituciones religiosas, etc. Otros estudios, como los realizados por el Instituto de Comunicación y Desarrollo (ICD) en el ámbito específico de las organizaciones no gubernamentales, muestran que en este sector se registra también un crecimiento importante del número de voluntarios.