Este Manual está dirigido a organizaciones sociales y culturales, para que incorporen voluntarios de manera profesional y logren que sean un aporte efectivo a su labor. Sus contenidos reflejan la experiencia del programa Voluntar, que desde 1998 se han dedicado a la capacitacion de organizaciones sobre gestión de trabajo voluntario, como también a la orientación y derivación de voluntarios. El material, presentado a modo de manual, incursiona en aspectos centrales que hacen a la integración de voluntarios a las organizaciones, como son la motivación, los derechos y deberes, la selección y evaluación, y una buena comunicación. Además presenta la forma de construcción de un programa de trabajo voluntario, donde se describen las diversas etapas, desde el diagnóstico institucional, pasando por la convocatoria, la selección, la integración, hasta la fo rma de mantener a los voluntarios y la evaluación de su trabajo.

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