El Instituto de Comunicación y Desarrollo (ICD) ha sido elegido como miembro del Comité Directivo y del Comité Ejecutivo, quedando como único representante de la sociedad civil en estos órganos.

Siguiendo la evolución del concepto de Responsabilidad Social, la Red adopta un visión integral que reconoce no solo la responsabilidad de las empresas, sino también de la sociedad civil, sindicatos y el sector académico. Sus esfuerzos apuntarán a incluir más organizaciones de todo tipo y sector, y a crear espacios de colaboración multistakeholder para avanzar en materia de desarrollo sostenible con una visión armónica desde todos los frentes.

Para los dos primeros años de actividad de la Red, el Comité Directivo queda conformado por:

• 3 empresas privadas: Carle & Andrioli, Ingener y Medicina Personalizada
• 2 empresas públicas: ANP y LATU
• 3 cámaras empresariales: ACDE, DERES y ADM
• 1 organización de la sociedad civil: ICD

Como suplentes fueron elegidas:

• 3 empresas privadas: Deloitte, SESA Select y AHS
  
• 2 empresas públicas: BSE y ANCAP

Condiciones de Participación en el Pacto Mundial

La adhesión al Pacto Mundial es libre y gratuita; el único requisito es asumir el compromiso con sus Principios, reportar los avances de acuerdo en concordancia con estos, y participar de iniciativas globales del Pacto Mundial.

Las empresas que adhieran, sean públicas o privadas, están obligadas a realizar Reportes de Progreso anuales, en donde explican las metas concretas que se han planteado para cumplir con los Principios en ese período, las acciones desarrolladas y los resultados obtenidos. En caso de no presentar los informes en su debido tiempo pasan a estado "inactivo", y su permeanencia en el Pacto puede ser cuestionada si esta situación se mantiene a lo largo de varios períodos.

Las organizaciones de la sociedad civil no están obligadas a presentar su Reporte de Progreso, aunque se las alienta a dar información y participar de alianzas con empresas, que sí habrán de comunicar sus actividades.

Los diez principios del Pacto Mundial Son:

1 - Las empresas deben apoyar y respetar la proteción de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente.

2 - Las empresas deben asegurarse que nos son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

3 - Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

4 - Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

5 - Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

6 - Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

7 - Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

8 - Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

9 - Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

10 - Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

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